1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库工作的筹划与进度控制合理调配，人力资源对仓库现场各个工作的监督和绩效考核。 3.与公司其他部门的沟通与协调。 4.参与公司宏观管理和策略制定。 5.现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况监督检查。 6.审定和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8.处理仓库异常情况，并分析原因及改善对策，进行流程修订及文件培训。 9.仓库的账务审核及月度盘点工作。 10.签发仓库各级文件和单据。 11.接受并完成上级交代的其他工作任务。